CSI-CSIF denuncia la recolocación de altos cargos cesados en la última remodelación de la Junta

Toledo.-  El sindicato CSI-CSIF ha hecho un estudio, según el cual la "proclamada" austeridad del Gobierno presidido por José María Barreda "es un brindis al sol", puesto que "todos" los altos cargos están recolocados en empresas y fundaciones de la Administración regional o en la propia Junta.

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(EFE)

El sindicato CSI-CSIF ha hecho un estudio, según el cual la "proclamada" austeridad del Gobierno presidido por José María Barreda "es un brindis al sol", puesto que "todos" los altos cargos están recolocados en empresas y fundaciones de la Administración regional o en la propia Junta. EFE/Archivo

En un comunicado, el citado sindicato afirma que tras cuatro meses de estudio de las estructuras administrativas de las nuevas diez consejerías -cuatro menos que antes de la remodelación de agosto- "resulta paradójico que todos los altos cargos sigan cobrando del erario público castellano-manchego sin ningún pudor".

Ello demuestra, dicen, que el anuncio de recorte de gasto del 26% en altos cargos era "tan solo es un brindis al sol y una falacia de cara a la galería y a la opinión pública".

Añaden al respecto que la reducción de las consejerías solo ha supuesto un lavado de cara para engañar a los castellano-manchegos, pues el tiempo ha venido a demostrar que todos los titulares de las anteriores consejerías, excepto uno, así como sus colaboradores continúan ligados a nuestra región, ya sea en empresas públicas, fundaciones u organismos próximos al Gobierno de Barreda.

Desde luego, no criticamos el derecho de esos representantes a ocupar un legítimo puesto de trabajo, pero nos preguntamos por la contradicción de hablar de ahorro y austeridad en Castilla La Mancha cuando del mismo presupuesto se siguen pagando los mismos sueldos a las mismas personas.

Así, el sector de Administración General de CSI-CSIF en Castilla-La Mancha critica la campaña vendida desde el Gobierno regional de racionalización de los recursos cuando la realidad desmiente esos argumentos en favor del despilfarro.

Ello ha supuesto -dicen- crear plazas específicas para recolocar a los asesores políticos, directores generales y delegados de las consejerías eliminadas, en todos los casos con elevados niveles y complementos específicos.

Como muestra de esa "falta de coherencia", este sindicato afirma que en la nueva consejería de Salud y Bienestar Social los puestos de secretaria general, dirección general de Coordinación de Salud y Bienestar Social y dirección general de Atención a Personas Mayores han pasado a rango de viceconsejerías, en lugar de la calificación de director general que tenían antes de la remodelación.

En Presidencia, han transformado la dirección general de Coordinación en viceconsejería, mientras que en el nuevo gabinete de Presidencia se han incluido los asesores con rango de director general (Documentación, Protocolo y Planificación).

Además, agrega el comunicado del CSI-CSIF, en la nueva dirección general de comunicación se incluyen la dirección general de Coordinación Informática y la dirección general de Promoción Institucional.

En la consejería de Presidencia conviven la dirección general de Comunicación, las direcciones generales de Coordinación y secretaría general, todas con rango de viceconsejerías, así como la dirección general de Relaciones con las Cortes.

Además, se han creado puestos de coordinadores de Agentes Medioambientales en la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural para dar salida a la supresión de secretarios de delegaciones e, incluso, han aumentado los nuevos coordinadores de Medio Ambiente en la consejería de Industria, Energía y Medio Ambiente.

Además, también se han creado puestos de coordinadores provinciales en la consejería de Salud y Bienestar Social, con más nivel y complemento específico que los secretarios suprimidos, así como Jefaturas de Área de Coordinación, que no existían, con mayores beneficios retributivos.