Areces aboga por políticas que aumenten la tasa de actividad de discapacitados

Oviedo.-  El presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, ha abogado hoy por la necesidad de incluir a los discapacitados en el mercado laboral y ha destacado las iniciativas que está realizando el Gobierno asturiano para aumentar la tasa de actividad de esta personas.

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Álvarez Areces y el rector de la Universidad de Oviedo, Vicente Gotor, han clausurado las Jornadas sobre Discapacidad y Empleo que se han celebrado entre ayer y hoy en Oviedo.

Ha recordado que en España y Asturias la tasa de actividad de las personas con discapacidad representa aproximadamente la mitad que la del resto de la población.

"Siendo ya de por sí bajo el porcentaje de activos, pues más de dos tercios de la población con discapacidad se encuentra en situación de inactividad laboral (el 74 por ciento en Asturias)", ha precisado.

Ha subrayado que la mayoría de las personas con discapacidad en edad de trabajar están "inactivas y entre las personas con discapacidad que pueden y quieren trabajar, una cuarta parte (26 por ciento) están desempleadas".

Sin embargo, ha dicho que las estadísticas europeas muestran que en todos los países la tasa de desempleo entre discapacitados es considerablemente más alta que en el total de la población activa, y que, especialmente aquellas personas que presentan una discapacidad severa, sufren niveles muy bajos de empleo.

"Generalmente la discapacidad conlleva una condición de empobrecimiento, especialmente acusada si no se cuenta con la participación en el mercado laboral", ha recalcado.

Por todo ello, Areces ha remarcado la necesidad de la integración efectiva en el mercado laboral de las personas que sufren discapacidad.

Ha señalado que hay una combinación de diversos factores que ha provocado que las personas con discapacidad encuentren numerosas trabas para acceder al empleo.

Entre estas trabas, ha apuntado unos niveles formativos inferiores, la falta de conocimiento de los empleadores de todas las potencialidades de muchos aspirantes a trabajadores con discapacidad y la escasez de puestos de trabajo adaptados, la existencia de barreras arquitectónicas, entre otras razones.

Ha destacado que Asturias cuenta con 1.600 plazas en Centros de Apoyo a la Integración repartidos por todo la comunidad, que seguirán aumentando esta legislatura.

Ha añadido que en la administración trabajan 323 personas con algún tipo de discapacidad, cifra que ha dicho pretenden elevar con la reserva de un 5 por ciento de las plazas vacantes en la Oferta de Empleo Público para ser cubiertas por personas con discapacidad.

Por su parte, el rector ha anunciado que la Universidad de Oviedo está ultimando la puesta en marcha del Consejo para la atención a personas con necesidades específicas para "impulsar" la atención a los discapacitados.

Ha apuntado que este Consejo será el órgano colegiado a través del cual se instrumentará la participación de los diferentes colectivos.

El rector ha señalado que la intención del equipo de gobierno de la Universidad es mejorar la calidad del sistema educativo en su conjunto teniendo en cuenta para ello a todas las personas que forman este colectivo.

Asimismo, ha anunciado que en próximas fechas se inaugurará una oficina de atención a personas con necesidades específicas como "servicio esencial para toda la comunidad universitaria".