Bilbao.- El sindicato ELA ha denunciado hoy en una nota que la dirección de Sidenor pretende reducir la plantilla del grupo en 212 trabajadores eliminando el actual sistema de jubilación parcial a través del contrato de relevo.
El sindicato ELA ha denunciado hoy en una nota que la dirección de Sidenor pretende reducir la plantilla del grupo en 212 trabajadores eliminando el actual sistema de jubilación parcial a través del contrato de relevo. EFE/Archivo
Según han informado fuentes sindicales, en la reunión mantenida esta mañana con la representación sindical en la planta de Basauri (Vizcaya) la dirección ha comunicado su intención de proceder, mediante la solicitud de un ERE -Expediente de Regulación de Empleo- de extinción de contratos para las plantas de Basauri y Reinosa (Cantabria), a eliminar el actual sistema de jubilación parcial en la empresa a través del contrato de relevo.
Ante la difícil situación de mercado existente, la dirección ha planteado no hacer las 212 nuevas contrataciones vía contrato de relevo pactadas en el plan social de la empresa hasta 2012 en las plantas de Basauri y Reinosa para sustituir a trabajadores jubilados parcialmente.
Según fuentes de UGT, la empresa pretende que la salida de estos trabajadores se haga vía extinción de contratos a los 58 años -dos antes de lo anteriormente previsto- y no vía sustitución por contrato de relevo como estaba acordado con las mismas condiciones y garantías ya establecidas.
Esta solución permitiría a la empresa mantener un porcentaje de trabajadores eventuales y de contratas en Sidenor.
UGT ha mostrado su disposición a negociar la medida si ello supone garantía de permanencia de los trabajadores indefinidos y de un grupo de empleados eventuales en la compañía "antes de que haya despidos", según las mismas fuentes.
"Preferimos negociar, aunque no a cualquier precio", han advertido.
Por su parte, ELA ha adelantado su rechazo a una medida que trata de "reducir la plantilla del grupo en 212 trabajadores", lo que, a su juicio, "puede significar el cierre de alguna de las plantas de Sidenor".
En la reunión de hoy, el sindicato ha defendido el plan social firmado en 2007, en virtud del cual los trabajadores que se jubilan son sustituidos con contrato de relevo, y ha advertido de que no va a negociar un nuevo plan "como la empresa quiere".
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