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laboral, teletech

Las trabajadoras de Teletech festejan la reincorporación de 168 a la plantilla

EFE
Actualizado 14-08-2009 20:22 CET

Toledo.-  Decenas de trabajadores, en su mayoría mujeres, de Teletech en Toledo -empresa con la que Vodafone contrata su mercadotecnia telefónica- han festejado esta tarde el acuerdo alcanzado con la dirección de la empresa por el cual se reincorporarán a la plantilla los 168 recientemente despedidos.

Con cánticos y bocinazos, las trabajadoras han mostrado su satisfacción ante los periodistas convocados en la sede provincial de los sindicatos por CCOO y CSIF para explicar el resultado de la reunión, que comenzó este mediodía, del comité de empresa con la dirección, con mediación de la Junta de Castilla-La Mancha.

Como adelantó Efe al término de la reunión, la empresa se ha comprometido a reincorporar el día 20 a los 168 trabajadores despedidos a principios de mes -con el preaviso abonado-, a cambio de un reajuste de pluses para los aproximadamente 700 empleados, así como de los turnos horarios para algunos, a lo que se suma garantizar el empleo por tres años.

Con este acuerdo -similar al rechazado por los trabajadores en asamblea hace una quincena, que ahora no se llevará a consulta- se ha puesto fin a la huelga, que en su primera jornada ha sido secundada por más del 95 por ciento de la plantilla.

"No podíamos asumir la responsabilidad de que 168 se quedaran en la calle", ha explicado el responsable del sector administrativo de CCOO de Castilla-La Mancha, Fernando Botica, en referencia al hecho de que este acuerdo no se lleve a consulta a todos los trabajadores, como se hizo con el anterior.

Y, en este sentido, Botica ha hecho un especial agradecimiento a UGT, por su decisión esta vez de abstenerse y así evitar que el acuerdo sea llevado a una nueva asamblea de trabajadores.

El próximo miércoles bastará una ratificación del comité de empresa para aprobar el acuerdo que evita los despidos, después de que una mayoría de los trabajadores optara por su rechazo en la anterior asamblea, opción que defendía UGT.

Según el secretario sindical de CCOO en Teletech España, Álvaro Gómez, ahora UGT ha comprendido que no cabía otra solución mejor y que el acuerdo, aunque se pierdan pluses y se cambien horarios, es lo "menos malo" dentro de lo posible.

Gómez ha recordado que en los últimos años la multinacional Teletech ha despedido a 1.000 personas en Oviedo, a otras 1.000 en Madrid o a 250 en Barcelona con regulaciones de empleo similares, por ello era importante evitarlo en Toledo.

Ese temor lo ha expresado Botica al referirse a la reunión de este jueves, víspera del inicio de la huelga, cuando la dirección les informó de sus planes y "la frustración tornó en pánico", ya que a los 168 les seguirían más despidos.

No obstante, Gómez ha defendido que el masivo seguimiento de la huelga ha sido el "elemento clave para deshacer el nudo" y que cupiese el retorno del acuerdo que evitaba los despidos, al mostrarse la solidaridad entre compañeros.

Sobre el compromiso de mantener el empleo por tres años, los representantes sindicales han señalado que Teletech lo ha hecho ante la Junta de Castilla-La Mancha, a cuyo director general de Trabajo, Reinaldo de la Fuente, han extendido un agradecimiento por la mediación.

La huelga prevista para que continuara el lunes y el jueves, ha sido desconvocada mediante un fax a Trabajo.

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