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ccoo, salarios

CCOO aboga por conseguir que los salarios de los trabajadores estén sujetos a cláusula de revisión

EFE
Actualizado 25-03-2008 13:43 CET

Oviedo.-  El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, afirma que uno de los aspectos más importantes de la negociación colectiva será el de conseguir que el mayor número posible de trabajadores estén sujetos a cláusula de revisión, habida cuenta de que la tasa de inflación interanual está en el 4,4 por ciento.

(EFE)

En la imagen, el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino.

Según ha informado hoy el sindicato, Pino recuerda al presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García Vigón, que también hay miles de trabajadores en la región que "ni siquiera están amparados por la negociación colectiva".

"Los propios empresarios deberían estar interesados en que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, porque si lo pierden, ¿quién va a consumir?", inquiere Pino, que subraya que "del consumo también dependen miles de puestos de trabajo".

"Como es lógico, la patronal asturiana defiende los intereses de los empresarios y su máxima aspiración es incrementar sus beneficios, mientras que la de CCOO es defender los derechos de la clase trabajadora que, por desgracia, siempre tiene que sacrificarse, a través de la moderación salarial, y más en tiempos de recesión económica como los que estamos empezando a sufrir", señala Pino.

En este sentido, el líder de CCOO asegura que "ni siquiera" haría falta recordarle García Vigón "algo tan obvio como que ni los trabajadores ni sus representantes legales tienen vocación de conflictivos cuando se trata de negociar las condiciones laborales y salariales de miles y miles de trabajadores".

"Los conflictos surgen cuando se incumplen los convenios o cuando los trabajadores, en su legítimo derecho, exigen un salario digno", explica Pino.

Agrega: esta situación "dependerá de la buena voluntad de los empresarios, y de su cumplimiento de los compromisos adquiridos, que no tengamos una negociación colectiva dura y con huelgas, como también desea Severino García Vigón".

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