Avilés.- La asamblea de delegados de CCOO en el Principado ha decidido hoy promover "un mensaje común desde Asturias", tanto desde el ámbito sindical como desde el político, para hacer frente al expediente de regulación de empleo (ERE) que propone ArcelorMittal y a su plan de recortes productivos.
Las instalaciones de La Toba, de Avilés, han acogido esta tarde una asamblea de delegados y representantes de CCOO en Asturias para analizar la situación de ArcelorMittal y su impacto sobre la economía y el empleo en la región.
El responsable estatal de Siderurgia de la Federación del Minerometalúrgica de CCOO, José Ramón Laso, ha declarado a Efe tras la reunión que ese "mensaje común" desde Asturias debe contar con el apoyo político, porque hay temas, como la parada del horno B de Veriña (Gijón) "en los que tiene que intervenir el Gobierno regional y otras administraciones".
CCOO esperará a la próxima semana para conocer con más detalle el alcance del ERE que, en un primer término, implica a la totalidad de la plantilla de España, aunque todavía se desconoce el número de trabajadores que serán finalmente regulados.
ArcelorMittal ya anunció que adelantará al día 4 de mayo el proceso de paralización del alto horno B de Veriña y que el mayor ajuste del empleo se centrará en las instalaciones de la acería en Avilés.
El horno alto de Veriña quedaría paralizado previsiblemente el día 6 de mayo, dado que el proceso, que garantiza una reactivación de la instalación en cuanto se recupere el mercado, tiene una duración estimada de 48 horas.
La empresa ha indicado días atrás que el índice de producción caído en el negocio de productos planos de Avilés, mientras que largos de Gijón se mantiene los niveles, lo que justifica que el ERE tenga mayor impacto en la primera.
El carril está al cien por ciento de producción, la chapa gruesa está entre el setenta y el ochenta por ciento y la hojalata ronda el noventa por ciento.
La línea de alambrón es la que menos produce de Gijón, al estar al veinticinco por ciento de su producción habitual, según fuentes de la empresa.
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